Author: Расул

В рамках реализации протокольных поручений Главы Чеченской Республики Р.А. Кадырова, а также Единой Концепции духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики, 4 октября 2016 года состоялась встреча с учащимися старших классов СОШ № 2 г. Аргуна.

Целью данных мероприятий является воспитание цельной, целомудренной личности, понимающей и принимающей свои обязанности, способной к правильному оцениванию жизни и себя, своих поступков с точки зрения норм духовно-нравственного поведения. Формирование традиционного миропонимания и мировоззрения, познание окружающего мира во всем его многообразии, сложности, противоречивости и неоднозначности, осознание ценности человеческой жизни и уникальности каждого человека, воспитание бережного отношения к собственной жизни. Восстановление традиционного образа семьи, воспитание традиционной бытовой и семейной культуры. Освоение национальной культуры и воспитание чувства национального самосознания, национальной гордости, национального достоинства, воспитание уважения к другим народам и их культурам и умению плодотворно взаимодействовать с ними.

В проведенном мероприятии принимали участие заместитель председателя Совета депутатов г. Аргун Наиб Тимирсултанов, помощник Мэра Иса Хулаев, имам мечети Саудди Дибиров, представитель министерства по делам молодежи Магомед Арсаев, инспектор ПДН отдела МВД России в г. Аргун Зура Хамурадова.

На мероприятии присутствовало более 200 человек.

Очередная встреча заместителя Главы города Аргун Наиба Тимирсултанова, помощника Мэра Исы Хулаева, представителя Министерства ЧР по делам молодежи в г. Аргун Магомеда Арсаева состоялась с работниками Аргунской станции ОАО РЖД «Северо-Кавказкая железная дорога».
В своем выступлении Наиб Тимирсултанов отметил, что система морально-этических ценностей Ислама охватывает жизнь человека от семьи до общества, от колыбели и до его кончины. Поэтому ни одна сфера не освобождается от всеобщего и всеобъемлющего применения нравственных принципов Ислама. Исламское мировоззрение оговаривает для человека систему жизни, которая основана на всём хорошем и свободна от всего злого. Оно призывает людей утверждать добродетель, искоренять порок, стремиться к добру, запрещать зло.
Так же Наиб Тимирсултанов призвал присутствующих принять активное участие в голосовании, которое состоится 18 сентября текущего года в нашей республике.
Говоря о важности таких встреч, помощник Мэра г. Аргун Иса Хулаев сказал:
-Сила настоящего мужчины не только в кулаках и здоровом теле, но и в терпении, сострадании, культуре. Наши предки всегда славились своим гостеприимством, красивыми обычаями, традициями и, конечно же, они и подумать не могли, что сегодня мы будем призывать молодое поколение быть культурными, гостеприимными, мужественными, уважать и чтить обычаи предков.
В своем выступлении Магомед Арсаев отметил, что, по мнению исламских ученых, если мы будем соблюдать предписания Всевышнего Аллаха, то Всевышний Аллах возвысит нас так, что другие народы будут говорить о нас только хорошее. Будут учиться быть цивилизованными и культурными.

9 августа заместитель Главы города Аргун Наиб Тимирсултанов, помощник Мэра Иса Хулаев, представитель Министерства ЧР по делам молодежи в г. Аргун Магомед Арсаев, инспектор ПДН Заурбек Дурдаев, представитель партии «Единая Россия» в городе Аргун Киса Абдулхалимова встретились с работниками учреждения электросети г. Аргун.
В своем выступлении Наиб Тимирсултанов отметил, что система морально-этических ценностей Ислама охватывает жизнь человека от семьи до общества, от колыбели и до его кончины. Поэтому ни одна сфера не освобождается от всеобщего и всеобъемлющего применения нравственных принципов Ислама. Исламское мировоззрение оговаривает для человека систему жизни, которая основана на всём хорошем и свободна от всего злого. Оно призывает людей не только жить добродетельно, но также утверждать добродетель и искоренять порок, стремиться к добру, запрещать зло.
Представитель партии «Единая Россия» призвала присутствующих принять активное участие в голосовании, которое состоится 18 сентября текущего года в нашей республике.
Выступая о важности выборов, помощник Мэра г. Аргун Иса Хулаев сказал:
– Право избирать и быть избранным в органы государственной власти и местного самоуправления является неотъемлемой частью цивилизованного образа жизни. От осознания этой, казалось бы, очевидной истины зависят настоящее и будущее каждого человека, страны в целом. Демократия предполагает всеобщие, прямые и открытые выборы. Они — необходимый конституционно гарантированный минимум политической деятельности личности. Это, с одной стороны, — право, с другой — обязанность каждого гражданина, выполнение которой позволяет проводить в жизнь демократические принципы.
На мероприятии присутствовало более 20 человек.

В центральной мечети г. Аргуна состоялся конкурс среди девушек на знание Корана, посвященный Дню рождения Аймани Кадыровой. На мероприятии присутствовали Мэр города Аргун Ибрагим Темирбаев, кадий г. Аргун Юнус Доскаев, помощник Мэра Иса Хулаев, представители ЧРОО «Иман». Активисты этого движения занимаются религиозно-общественной деятельностью. Посещая разные учреждения, они сумели достучаться до сердец многих девушек, которые одели хиджаб и начали совершать намаз.
В своей вступительной речи Юнус Доскаев рассказал о важности и величии чтения Корана, сказал слова благодарности девушкам, а так же их родителям за принятие участия в конкурсе.
Победители конкурса награждены ценными подарками. Участников конкурса поздравили Ибрагим Темирбаев, Юнус Доскаев.
После церемонии награждения состоялось чтение мовлида. Затем организаторы мероприятия посетили детский реабилитационный центр в г. Аргун. Они обрадовали детей фруктами и сладостями.
На мероприятии присутствовало более 200 человек.

В рамках реализации Единой Концепции духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики состоялась встреча с работниками мясокомбината г. Аргун. На мероприятии присутствовали заместитель Главы города Аргун Наиб Тимирсултанов, кадий города Юнус Доскаев, помощник Мэра г. Аргун Иса Хулаев.
О важности проведения таких встреч рассказал помощник Мэра г. Аргун Иса Хулаев:
– Для эффективного противодействия террористической угрозе, для того чтобы в наши дома не постучалась беда, в профилактическую работу должны включаться не только представители правоохранительных и административных органов власти, но и каждый член нашего общества. Каждый из нас просто обязан проявлять ответственность и бдительность.
Только так мы лишим преступников надежды на поддержку в обществе. А это и есть лучшая профилактика экстремистских настроений.
Юнус Доскаев рассказал присутствующим о том, какую опасность представляет терроризм для общества:
– На сегодняшний день борьба с терроризмом – важнейшая государственная задача. Современный терроризм необычайно живуч. Он быстро приспосабливается к изменениям обстановки, совершенствуется в проявлениях коварства, изощренной жестокости, подлости и вероломства. Многое сделано и делается сейчас в нашей республике для защиты мирных граждан от потенциальной террористической угрозы, но никто не должен оставаться равнодушным к злодеяниям, которые уносят человеческие жизни, несут страдания и боль. Бдительность и ответственность каждого из нас – основная составляющая борьбы с терроризмом.
После завершения встречи Юнус Доскаев прочитал дуа.
На мероприятии присутствовало 15 человек.

«ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ РОССИИ» – новостной интернет-сервис, направленный на совершенствование механизмов стимулирования органов исполнительной власти субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах расширения информационного взаимодействия с общественностью, научными и деловыми кругами, а также на освещение примеров эффективного осуществления их полномочий с целью создания максимально благоприятных условий для комплексного социально-экономического развития регионов.

Целями данного бесплатного ресурса являются:

• формирование позитивного имиджа государственных региональных и муниципальных ведомств в деле улучшения состояния всех отраслей региональной экономики, инвестиционного климата, модернизации социальной сферы и бюджетной системы;
• анализ факторов, влияющих на поступательное социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации;
• выработка дополнительных мер по интеграции регионов России в единый национальный рынок и смягчению имеющихся диспропорций развития различных территорий;
• содействие пополнению кадрового потенциала страны и выработке дополнительных механизмов прихода во властные структуры подготовленных, целеустремлённых и профессиональных людей;
• создание условий для открытости и эффективности государственных органов управления и нацеливанию их ресурсов на содержательные изменения в конкретных секторах экономики и социальной сферы.

Зарегистрированные на портале органы исполнительной власти, учреждения и организации могут самостоятельно размещать и актуализировать информацию касательно тенденций реализации государственных программ по сокращению существующих различий в уровне социально-экономического развития субъектов Российской Федерации, обсуждать вопросы финансовой поддержки регионов и муниципальных образований с целью обеспечения законодательно установленного минимально допустимого уровня жизни, варианты снижения межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации, пути сближения стандартов жизни между столичными регионами и провинцией, крупными и малыми городами, городским и сельским населением, а также презентовать перспективные направления деятельности. Процедура упрощенной регистрации авторов осуществляется на Главной странице, где публикуются «Последние новости».

Благодаря непредвзятой системе размещения информации органами исполнительной власти жители субъектов Российской Федерации будут оценивать показатели эффективности развития своего региона или муниципального образования в вопросах социально-экономического и инвестиционного развития, обеспечения финансовой стабильности и выработки стратегий ценообразования, развития предпринимательства и потребительского рынка, жилищного строительства и градостроительства, обновления промышленности и транспортной инфраструктуры, совершенствования системы АПК, ЖКХ, ТЭК и экологической безопасности, осуществления ветеринарной деятельности и лицензионного контроля, регулирования контрактной системы в сфере закупок и тарифного регулирования, занятости и трудовых отношений, укрепления продовольственной безопасности, природного, культурного, спортивно-туристского, научно- образовательного потенциала, повышения доступности и качества услуг информатизации и связи, органов ЗАГС и нотариата, медицинской помощи, гражданской, правовой и социальной защиты.

Если у Вас есть какие-либо пожелания, связанные с работой портала, пожалуйста, сообщите нам.

Мэрия города Аргун сообщает, что в настоящее время в соответствие с Российской системой и планом нумерации, утвержденным приказом Мининформсвязи России от 17 октября 2006 года № 142 с изменениями, внесёнными приказом Минкомсвязи России от 20 ноября 2013 года № 360 (далее – приказы), для доступа абонентов и пользователей услугами подвижной связи к экстренным оперативным службам на всей территории Российской Федерации, Чеченской Республики используется единый номер «112», а также номера соответствующих экстренных служб:

«101» – служба пожарной охраны;

«102» – служба полиции;

«103» – служба скорой медицинской помощи;

«104» – аварийная служба газовой сети.

В фиксированных (проводных) сетях связи действуют традиционные двузначные номера «01», «02», «03», «04».

ПАМЯТКА гражданам по правилам поведения в условиях возникновения террористической опасности

Возможные признаки подготовки к совершению террористических актов

 При планировании и подготовке террористических актов преступники, как правило, проводят ряд подготовительных действий, имеющих соответствующие признаки, позволяющие выявить опасность. К таким признакам могут относиться:

• появление лиц, в поведении которых усматривается изучение обстановки в окружении объекта, повышенный или слабо мотивированный интерес к определенным аспектам его деятельности;

• неоднократное появление подозрительных лиц у выбранных объектов, проведение ими фото – и видеосъемки, составление планов, схем и т.п.;

• необоснованное вступление незнакомцев в контакт с персоналом объектов и его охраны, выведывание у них режима работы, обеспечения безопасности и т.д.;

• проникновение в подвалы и на чердаки зданий лиц, которые не имеют отношения к их техническому обслуживанию;

• поиск лиц, готовых за солидное вознаграждение выполнить малозначимую работу (передача пакета, свертка, посылки);

• обнаружение оставленных без присмотра и «забытых» сумок, портфелей коробок и иных предметов в местах с массовым пребыванием людей. При этом на предметах могут быть видны источники электропитания, электропровода, антенны, средства связи (мобильные телефоны, радиостанции) и т.д.

Приготовление преступников к совершению теракта с использованием автотранспорта также имеет ряд признаков, совокупность которых может позволить заблаговременно выявить опасность:

1. Подержанный легковой автомобиль распространенной модели, в т.ч. отечественного производства (могут также использоваться малотоннажные или грузопассажирские автомобили).

2. Заметное пренебрежительное отношение к техническому состоянию и внешнему виду автомобиля со стороны водителя.

3. Парковка автомобиля в непосредственной близости от мест с массовым пребыванием людей (в т.ч. с нарушением правил дорожного движения).

4. Необъяснимое замешательство, растерянность или испуг водителя и пассажиров транспортного средства при внезапном обращении к ним.

5. Нахождение внутри салона автомобиля объемных сумок, коробок, мешков и т.д..

6. Длительное нахождение незнакомого транспортного средства вблизи мест с массовым пребыванием людей, зданий детских садов, школ, органов власти и управления.

Действия при обнаружении подозрительных предметов

1. Обеспечить полную неприкосновенность обнаруженного предмета – его запрещается передвигать, поднимать и т.д. При возможности – огородить место обнаружения.

2. Произвести внешний осмотр предмета с целью обнаружения возможных признаков самодельного взрывного устройства. Во время осмотра прикасаться к обнаруженному предмету категорически запрещено (равно как и нарушать целостность его внешней оболочки).

3. Опросить находящихся поблизости людей с целью установления возможной принадлежности обнаруженного предмета конкретному лицу.

4. В случае возникновения подозрений о том, что обнаруженный предмет может представлять опасность – постарайтесь сделать так, чтобы находящиеся поблизости люди покинули возможную опасную зону, а также немедленно оповестите дежурные службы ОУФСБ России по ЧР в г.Аргун – 2 – 29-17 и  ОМВД России по г.Аргун – Билайн – 002, Мегафон – 020,  Стац. тел. – 02 или  2-22-97,
5. Запрещается использовать вблизи от места нахождения подозрительного предмета беспроводные средства связи (мобильные телефоны, радиостанции).

Действия при обнаружении подозрительных лиц

В случае обнаружения подозрительных лиц необходимо выполнить следующие действия:

1. Незамедлительно сообщить о них в дежурную часть ОУФСБ России по ЧР в г.Аргун – 2 – 29-17 и ОМВД России по г.Аргун – Билайн – 002, Мегафон – 020,  Стац. тел. – 02 или  2-22-97, при этом важно указать их приметы и точное место нахождения (направление движения).

2. Не принимать самостоятельных попыток к задержанию.

3. Не привлекая внимания – осуществлять наблюдение за лицами, вызывающими подозрение. В ходе наблюдения зафиксировать количество лиц, точные приметы внешности, одежды и имеющихся при них предметов, марки и номера используемых автомобилей, направление движения.

Поведение в местах массового пребывания людей

Террористы часто выбирают для своих атак места массового пребывания людей. Помимо собственно поражающего фактора террористического акта, люди гибнут и получают травмы еще и в результате давки, возникшей вследствие паники. Поэтому необходимо помнить следующие правила поведения в местах массового скопления людей:

1. Наиболее безопасным является место, расположенное как можно дальше от середины толпы, трибун, мусорных контейнеров, ящиков, оставленных пакетов и сумок, стеклянных витрин, заборов и оград.

2. В случае возникновения паники необходимо снять с себя галстук, шарф, шейный платок и т.д. (чтобы не зацепиться или и не спровоцировать удушение).

3. При давке необходимо освободить руки от всех предметов (бросить сумку, зонт и т.п.), согнуть их в локтях и прижать к корпусу в целях защиты от сдавливания грудной клетки, застегнуть одежду на все пуговицы.

4. Следует всеми силами держаться на ногах, не упасть, избегать мест наибольшего скопления и давления – сужений, выступов и т.д..

5. В случае падения необходимо свернуться клубком на боку, резко подтянуть ноги и постараться встать по ходу движения толпы.

6. Не стоит привлекать к себе внимание громкими репликами, выкрикиванием лозунгов, приближаться к агрессивно настроенным лицам или группам лиц, вмешиваться в происходящие стычки.

7. Нельзя вливаться в толпу сбоку, нагибаться, поднимать с пола оброненные предметы, хвататься за деревья, столбы, ограду, поднимать руки над головой (сдавят грудную клетку) или опускать их вниз (при сжатии толпы их не удастся поднять согнутыми на уровень солнечного сплетения и защититься от сдавливания).

8. Ни в коем случае не идите против движения толпы. При первой же возможности покиньте толпу. Выходить из толпы необходимо, двигаясь в попутном направлении и постепенно смещаясь в сторону.

Правила поведения при объявлении эвакуации

Сообщение об эвакуации может поступить не только в случае обнаружения взрывного устройства и ликвидации последствий совершенного теракта, но и при пожаре, стихийном бедствии и т.п.

Получив сообщение от представителей властей или правоохранительных органов о начале эвакуации, соблюдайте спокойствие и четко выполняйте их команды.

Если на момент объявления эвакуации вы находитесь в квартире, выполните следующие действия:

• возьмите личные документы, деньги и ценности;

• отключите электричество, воду и газ;

• окажите помощь в эвакуации пожилых и тяжелобольных людей;

• обязательно закройте входную дверь на замок.

Возвращайтесь в покинутое помещение только после разрешения ответственных лиц.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД АРГУН

МЭРИЯ ГОРОДА АРГУН

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31.08.2015 г. №1296-р

Об утверждении муниципальной целевой Программы улучшения условий и охраны труда на 2015-2019 годы

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Трудовым кодексом РФ, на основании ст.7, ч.6 ст.43 ФЗ от 06.10.2003г. №131-ФЗ,

1. Утвердить муниципальную целевую Программу улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании г.Аргун на 2015-2019 годы.

2. Настоящее распоряжение опубликовать в городской газете «Аргун» и разместить на официальном сайте.

3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на первого заместителя Мэра города Аргун С-Х.С-М.Дудаева.

Мэр города Аргун                                                 И.В. Темирбаев

Муниципальная целевая Программа улучшения условий и охраны
труда в муниципальном образовании г. Аргун на 2015-2019 годы

Введение

Муниципальная целевая Программа улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Аргун на 2015 – 2019 годы (далее – Программа) разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Программа является документом, определяющим действия органа местного самоуправления и организаций по реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образовании город Аргун и основывается на положениях действующих законов Российской Федерации и Чеченской Республики.
Важное место в оценке безопасности труда, тенденций производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, занимает мониторинг состояния условий и охраны труда. По результатам мониторинга совершенствуется муниципальная политика в области охраны труда, регулируется деятельность органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов и работодателей, организаций всех форм собственности, предпринимателей.
Вопросы охраны труда имеют комплексный характер. Состояние безопасности труда предусматривает взаимодействие органов государственной власти, местного самоуправления, объединения работодателей и работников. Сформированная система управления охраной труда позволяет реализовывать законодательные требования, обеспечивать взаимодействие заинтересованных органов, предупреждать производственный травматизм, оказывать практическую помощь предприятиям и организациям города.
Мэрия города Аргун проводит муниципальную политику в области охраны труда и социальной защиты работников, координируют по этим направлениям деятельность предприятий, взаимодействуют с органами надзора и контроля, профсоюзами, предприятиями и организациями города.
Муниципальная система управления охраной труда способствует развитию социального партнерства в городе.
В организациях города, преимущественно бюджетной сферы, заключаются коллективные договора, в которых содержатся мероприятия по улучшению условий труда работников. На сегодня действуют 51 договора, прошедших регистрацию в мэрии г. Аргун. Также ряд предприятий внесли в свои действующие договора изменения и дополнения, устанавливающие дополнительные льготы для работников и улучшающие условия их труда.
Анализ процесса заключения коллективных договоров показывает, что коллективные договора не заключаются в тех организациях, особенно частной формы собственности, где отсутствуют профсоюзные организации. Профсоюзы остаются одной из наиболее заинтересованных и последовательных сторон социального партнерства.
Анализ состояния охраны труда и профессиональной заболеваемости показывает, что в последнее время намечена тенденция в улучшении ситуации в области охраны труда и на предприятиях субъектов малого предпринимательства, но практика показывает, что во многих организациях она продолжает оставаться сложной, и является серьезной социально-экономической проблемой.
Необходимо продолжить работу по созданию и восстановлению служб охраны труда на предприятиях, организациях и учреждениях независимо от форм собственности в связи со вступившими с 6 октября 2006 года изменениями в Трудовой кодекс Российской Федерации. Так, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна создаваться служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области
Одним из важнейших направлений работы по улучшению условий и охраны труда является обучение по охране труда. Основными показателями успешной работы по созданию безопасных условий и охраны труда в городе является снижение профессиональной заболеваемости.
Травматизм на производстве характеризуется числом лиц, пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более или со смертельным исходом при непосредственном исполнении ими трудовых обязанностей и подлежащих учету в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Состояние производственного травматизма остается одной из актуальнейших социально-трудовых проблем. Анализ причин несчастных случаев на производстве показывает, что большинство несчастных случаев происходит по причине неудовлетворительной организации работ, недостаточного обучения безопасности труда и невыполнения работниками инструкций по технике безопасности и охране труда.
Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость работников напрямую зависят от состояния условий труда. Своевременное устранение вредных и опасных производственных факторов или приведение их в соответствие с нормами, модернизация оборудования и технических процессов, создание, таким образом, безопасных и безвредных условий труда, все это ведет к снижению производственного травматизма и профессионального заболевания.
Основными причинами и условиями возникновения хронических профзаболеваний послужили: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки машин и оборудования, несовершенство санитарно-технических установок, нарушение режима труда и отдыха.
В ходе реализации программных мероприятий специалист по охране труда мэрии города Аргун постоянно взаимодействует со специалистами предприятий, организаций и учреждений города по вопросам охраны труда.
Проведенный анализ работы показал, что в организациях активно велась работа по охране труда. Оценка сложившейся ситуации в области охраны труда показывает, что проблема охраны труда требует выполнения комплекса правовых, организационных, социальных, экономических и других мероприятий, включающие формирование у населения культуры здоровья, повышение мотивации к сохранению своего здоровья. Остаются задачи по восстановлению служб охраны труда, развитие аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда, совершенствование системы обучения по охране труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, создание безопасных условий труда на предприятиях, особенно в организациях малого бизнеса, количество которых с каждым годом увеличивается. Профилактическая направленность мероприятий, обращенных на обеспечение безопасности условий и охраны труда, в этом играют важную роль.
Необходимо дальнейшее комплексное решение программными методами проблем улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Аргун и при этом важно осознание такой необходимости всеми сторонами трудового процесса – работодателем и работником.

• Основные цели и задачи, сроки реализации Программы

Целью муниципальной целевой Программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Аргун на 2015-2019 годы является реализация городской политики в области охраны труда, обеспечивающих сохранение жизни, здоровья и профессиональной активности работников в процессе трудовой деятельности, как приоритетной составляющей стратегии социально-экономического развития муниципального образования г. Аргун до 2019 года.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
1. Развитие нормативно-правовой и методической базы по охране труда;
2. Повышение уровня гарантий социальной защиты работников от профессиональных рисков;
3. Увеличение числа рабочих мест, защищенных от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
4. Стимулирование соблюдения норм и правил техники безопасности на рабочих местах;
5. Создание механизма стимулирования работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
6. Проведение информационной и практической работы среди работников предприятий, организаций, учреждений и населения района по вопросам охраны труда, пропаганды активного и здорового образа жизни.

Программа рассчитана на 2015 – 2019 годы.

• Система программных мероприятий

Программа предусматривает реализацию системы мероприятий (приложение), призванных обеспечить согласованность и логическую последовательность осуществления политики в области охраны труда на территории муниципального образовании г. Аргун, способствующей объединению и координации усилий по срокам и направлениям действия всех заинтересованных сторон.
Программа предусматривает осуществление мероприятий в области охраны труда по следующим разделам:
1. Правовое и нормативное обеспечение в области охраны труда
В рамках данного направления предполагаются мероприятия по подготовке ежегодных муниципальных докладов о состоянии условий и охраны труда в городе, участие в разработке законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда муниципального образования г. Аргун, издание актов органов местного самоуправления в области охраны труда.

2. Организационное и техническое обеспечение в области охраны труда
Мероприятия раздела предполагают организацию смотров-конкурсов по охране труда среди организаций и предприятий г. Аргун; организация дней охраны труда на предприятиях города; проведение ежеквартальных семинаров-совещаний по охране труда со специалистами по охране труда предприятий и организаций; анализ выполнения предприятиями и организациями города законодательства об охране труда.

3. Усиление надзора и контроля в области охраны труда
Мероприятия раздела направлены на усиление и совершенствование надзора и контроля в области условий и охраны труда, а также на усиление взаимодействия в этом направлении органов местного самоуправления с органами государственного управления, федеральными органами надзора и контроля, объединениями работников и работодателей.

4. Учебное и научное обеспечение в области охраны труда
Направление содержит мероприятия по оказанию методической помощи предприятиям, организациям и учреждениям в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников; проведению обучающих семинаров и совещаний по вопросам условий, охраны труда и здоровья, работающих на производстве и другие.

5. Профилактика заболеваемости, оздоровление и реабилитация работающих
Мероприятия направлены на организацию и проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных и культурных спартакиад; пропаганду активного и здорового образа жизни среди работающих на предприятиях и в организациях; участие в проведении профилактических прививок работающим против инфекционных заболеваний; создание условий и мотивация предприятий по организации своих физкультурно-спортивных клубов.

6. Информационное обеспечение в области охраны труда
Мероприятия направлены на совершенствование информационного обеспечения охраны труда на всех уровнях управления по информированию работников и населения о состоянии охраны труда, травматизма в организациях; по пропаганде через средства массовой информации охраны труда, положительных тенденций и опыта в данной области, а также активную пропаганду охраны труда и здоровья работающих.

• Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет соответствующего текущего финансирования из бюджетов органов государственной и муниципальной власти, за счет собственных средств предприятий и организаций, за счет внебюджетных источников.
Средства из бюджета муниципального образования г. Аргун направляются на реализацию мероприятий организационно-правового характера органов местного самоуправления и на мероприятия мотивационного характера.
Финансирование Программы ежегодно корректируется исходя из возможностей бюджетов всех уровней и с учетом меняющихся социально-экономических условий.

• Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее реализации

Управление и контроль за исполнением Программы осуществляет мэрия города Аргун. Исполнители Программы ежегодно до 2019 года к 10 февраля года, следующего за отчетным, представляют информацию о проделанной работе и ходе выполнения запланированных мероприятий Координатору Программы – первому заместителю мэра г. Аргун .
Итоги реализации мероприятий Программы рассматриваются на заседании МВК по охране труда муниципального образовании г. Аргун.

• Оценка эффективности Программы

Программа направлена на создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повысить эффективность использования финансовых и материальных ресурсов, направляемых на создание условий и охраны труда. В основу мероприятий заложен системный комплексный подход, учитывающий вопросы экономики, экологии, физкультурно-оздоровительного развития, направленный на формирование и реализацию социально-экономической политики по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях г. Аргун.
Социальный эффект от реализации мероприятий Программы выражается в:
– сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, в том числе улучшением экологической ситуации и состояния окружающей среды в муниципальном образовании г. Аргун за счет расширения выпуска экологически чистой и безопасной продукции;
– снижении уровня заболеваемости и производственного травматизма;
– снижении уровня смертности в трудоспособном возрасте;
– повышении социальной защиты работников от профессиональных рисков.
Экономический эффект от реализации Программы обуславливается за счет:
– снижения материальных затрат, связанных с производственным травматизмом, заболеваемостью;
– повышения производительности труда, сокращения потерь рабочего времени;

Приложение
к муниципальной целевой Программе
улучшения условий и охраны труда
в муниципальном образовании
г. Аргун на 2015 – 2019 годы

СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. АРГУН НА 2015 – 2019 ГОДЫ

№ п/п Наименование мероприятий Исполнители Источники финансирования Сроки исполнения
I. Правовое и нормативное обеспечение в области охраны труда
1.1 Подготовка ежегодных муниципальных докладов о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Аргун Отдел экономики и предпринимательства, социальный отдел, предприятия, организация и учреждения осуществляющие деятельность в муниципальном образовании г. Аргун – 2015-2019 гг.
1.2 Участие в разработке нормативных правовых актов по охране труда в муниципальном образовании г. Аргун Структурные подразделения муниципального образования г. Аргун по своим курирующим направлениям – Постоянно
2015-2019 гг.
1.3 Оказание помощи в разработке локальных нормативных актов в области охраны труда Структурные подразделения муниципального образования г. Аргун по своим направлениям, предприятия, осуществляющие деятельность в муниципальном образовании г. Аргун – Постоянно
2015-2019 гг.
1.4 Разработка муниципальной целевой Программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Аргун 2020-2024 Отдел экономики и предпринимательства мэрии г. Аргун – 2019 год
II. Организационное и техническое обеспечение в области охраны труда

2.1 Реализация мероприятий по улучшению условий и охране труда в муниципальных предприятиях и организациях и организациях, финансируемых из бюджета мэрии г. Аргун Структурные подразделения муниципального образовании г. Аргун по своим отраслям, муниципальные предприятия и организации, организации, финансируемые из бюджета муниципального образовании г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг..
2.2 Выведение женщин детородного возраста из условий воздействия химических веществ 1-2 классов опасности и веществ, обладающих аллергенным, канцерогенным, эмбриотропным, мутагенным и тератогенным действиями Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города, мэрия г. Аргун , ТОУ «Роспотребнадзор» в г. Аргун – 2015-2019 гг.
2.3 Создание в организациях специальных участков и рабочих мест для трудоустройства беременных женщин и несовершеннолетних, а также лиц с медицинскими противопоказаниями в условиях, соответствующих требованиям гигиены и безопасности труда
Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города, ТОУ «Роспотребнадзор» в г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.4 Участие в оснащении современным диагностическим и лечебным оборудованием лечебно-профилактических учреждений, проводящих периодические медицинские осмотры работающих Мэрия города Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города, ГБУ АГБ- № 1 В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.5 Организация участия предприятий и организаций района в областных и всероссийских выставках спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты Мэрия г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.6 Организация участия предприятий и организаций в городском и республиканском смотре-конкурсе по охране труда Мэрия г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.7 Организация участия предприятий и организаций района в совещаниях по охране труда для руководителей и специалистов по охране труда организаций Мэрия г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.8 Организация участия предприятий и организаций города в «круглых столах» по вопросам охраны труда для субъектов малого и среднего предпринимательства Мэрия г. Аргун, субъекты малого и среднего предпринимательства В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.9 Участие в аттестации рабочих мест по условиям труда Мэрия г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.10 Участие в мониторинге причин заболеваемости с временной утратой трудоспособности, уровня первичного выхода на инвалидность, профессиональной заболеваемости в разрезе отраслей экономики на территории города Мэрия г. Аргун, ТОУ «Роспотребнадзор» по г. Аргун , Фонда социального страхования по ЧР В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.11 Обеспечение методической помощи работодателям в организации производственного контроля за соблюдением санитарных правил, предварительных и периодических медицинских осмотров работников Мэрия г. Аргун, ТОУ «Роспотребнадзор» по г. Аргун , Фонда социального страхования по ЧР В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.12 Организация работы по созданию служб охраны труда или введения должности специалиста по охране труда у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек. Мэрия г. Аргун Государственная инспекция труда по Чеченской Республики, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.13 Организация и проведение Дней охраны труда на предприятиях и организациях города Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
2.14 Поощрение специалистов по охране труда за активную работу в области улучшения условий и охраны труда на предприятиях города Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
III. Усиление надзора и контроля в области охраны труда
3.1 Участие в комплексных проверках предприятий и организаций района на предмет соблюдения требований действующего законодательства по охране труда Мэрия г. Аргун Государственная инспекция труда по Чеченской Республики ТОУ «Роспотребнадзор» в г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
3.2 Участие в комплексных проверках организаций, применяющих труд несовершеннолетних Мэрия г. Аргун Государственная инспекция труда по Чеченской Республики ТОУ «Роспотребнадзор» в г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
IV. Учебное и научное обеспечение в области охраны труда
4.1 Организация курсов по обучению охране труда в мэрии г. Аргун Мэрия г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
4.2 Направление на обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций по охране труда Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
4.3 Организация курсов по обучению пожарно-техническому минимуму в мэрии г. Аргун Мэрия г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
4.4 Направление на обучение по пожарно-техническому минимуму Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
4.5 Организация курсов по обучению оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях в мэрии г. Аргун Мэрия г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
4.6 Направление на обучение оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
V. Профилактика заболеваемости, оздоровление и реабилитация работающих
5.1 Организация на предприятиях района спортивных и культурных мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни Отдел физкультуры и спорта мэрии г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
5.2 Оказание практической помощи по созданию в районе клубов физкультурно- спортивной направленности для работающих, методическое сопровождение спортивных мероприятий Отдел физкультуры и спорта мэрии г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
5.3 Проведение в организациях спартакиад среди работающих, соревнований среди работающих и членов их семей Организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории города В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
5.4 Организация и проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающих ГБУ АГБ- № 1 В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
VI. Информационное обеспечение в области охраны труда
6.1 Приобретение нормативной и методической документации, видеофильмов в области условий и охраны труда, здоровья работающих Мэрия г. Аргун, организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории горда В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
6.2 Пропаганда активного здорового образа жизни среди работающих, информирование населения о состоянии охраны труда и травматизма в организациях города через средства массовой информации и на официальном интернет-сайте города Мэрия г. Аргун, Государственная инспекция труда по Чеченской Республики, редакция газеты «Аргун» В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.
6.3 Своевременное доведение нормативно-правовых актов по охране труда до организаций, предприятий и учреждений муниципального образования г. Аргун Мэрия г. Аргун В пределах средств, предусмотренных на текущую деятельность 2015-2019 гг.

– снижения затрат на компенсации за работу в тяжелых и вредных условиях труда;
– предотвращения материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профзаболеваний;
– уменьшения страховых взносов, сокращения штрафов за нарушение требований законодательства об охране труда.

3 марта 2016г. в актовом зале Мэрии города Аргун прошел семинар по основным вопросам в сфере архивного дела и делопроизводства, разработке нормативных документов (инструкций по делопроизводству, номенклатур дел, положений об ЭК и архивах организаций), а также обеспечения сохранности документов.

В мероприятии принял участие Начальник сектора архива Департамента делопроизводства и электронного документооборота Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики Махаури Абаз Алиевич.

В работе семинара приняли участие должностные лица муниципальных учреждений города Аргун, ответственные за делопроизводство.

На семинаре обсуждались наиболее актуальные на сегодняшний день вопросы в сфере делопроизводства и архивного дела. Состоялся активный и результативный диалог участников семинара с представителем Департамента делопроизводства.

По окончанию работы семинара начальник общего отдела Мэрии города Аргун Довкаев Расул Ильмадиевич подвел итоги мероприятия, поблагодарил всех участников за активную позицию и обратил их внимание на необходимость использования в работе всех полученных знаний.