Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалида с детства 1 группы) или престарелым гражданином, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, или гражданином старше 80 лет, имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты.

Для назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином необходимо оформить два заявления:

– заявление неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход

– заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом

Оформить оба заявления можно онлайн в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, используя логин и пароль от Портала госуслуг.

Заявление о назначении выплаты подается из Личного кабинета трудоспособного гражданина, который осуществляет уход,  а заявление о согласии на осуществление ухода подается из Личного кабинета нетрудоспособного гражданина.

В Личном кабинете в разделе «Социальные выплаты» необходимо найти нужный вид заявления. При заполнении электронного заявления – выбрать территориальный орган ПФР в соответствии с местом жительства и способ подачи заявления. Далее следует ввести данные заявителя (ФИО, пол, СНИЛС, дату и место рождения и другие дополнительные сведения), а также данные о нетрудоспособном (или трудоспособном) гражданине. В итоге будет сформировано электронное заявление.

Обращаем внимание, что после подачи электронных заявлений необходимо в течение 5 дней обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, куда были направлены заявления, и представить необходимые оригиналы документов.

Экстерриториальный принцип подачи заявления!

У каждого человека наступает время назначения пенсии. Для того чтобы воспользоваться этим правом гражданину необходимо обратится за ее назначением одним из способов:

• лично в территориальный орган Пенсионного фонда России;
• через МФЦ;
• через работодателя;
• подать заявление в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР или через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Если вы хотите лично подать заявление о назначении пенсии, но в этот момент не проживаете по месту регистрации, то вы можете воспользоваться экстерриториальным принципом подачи заявления.

Допустим, вы приехали в Санкт-Петербург к дочке или сыну из Грозного и пока были в гостях, наступило право выхода на пенсию.

Вам не обязательно возвращаться на место регистрации, чтобы подать заявление о выходе на пенсию. Гражданин может обратиться за назначением пенсии в любой территориальный орган ПФР по своему выбору: по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, независимо от места регистрации. Это правило действует на всей территории Российской Федерации.

 

Заблаговременная подготовка документов обеспечит своевременное назначение пенсии

Специалисты Клиентской службы ПФР по ЧР рекомендуют гражданам заблаговременно, до предполагаемой даты выхода на пенсию, обратиться  с правоустанавливающими документами  в органы ПФР.

При обращении необходимо иметь следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

документы о стаже (трудовую книжку, военный билет и другие);

документы об учёбе (диплом, аттестат);

документы об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости);

свидетельства о рождении детей;

справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, для назначения досрочной пенсии;

иные документы, влияющие на право или размер пенсии.

Специалисты территориального органа ПФР примут документы для заблаговременной подготовки; оценят сведения, содержащиеся в представленных документах; правильность их оформления и соответствие данным индивидуального (персонифицированного) учета; подсчитают продолжительность стажа, в том числе льготного; проанализируют величину заработной платы, которая учтена на Вашем индивидуальном лицевом счете за 2000-2001 годы и определят необходимость представления справки о заработной плате за 5 лет; подскажут, какие документы надо представить дополнительно и запросят нужные документы.

Для своевременного  назначения страховой пенсии по старости необходимо заранее, за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста либо предполагаемой даты выхода на досрочную пенсию, обратиться в Клиентскую службу Пенсионного фонда по месту своего жительства.

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, которым предусмотрено повышение пенсионного возраста на 5 лет. При этом сохранились в законодательстве права на досрочный выход на пенсию и введены новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Заблаговременная подготовка документов обеспечит своевременное назначение пенсии, а также учёт заработанных пенсионных прав в полном объёме.

Нет денег на оплату учебы старшего ребенка в ВУЗе? Материнский капитал может помочь

Если ваш ребенок поступает в высшее или средне-специальное учебное заведение, то вы можете средства материнского капитала потратить на оплату его обучения и проживания в студенческом общежитии.
Оплатить можно образование по очной, заочной и вечерней (очно-заочной) формам обучения, только учебное заведение должно находиться на территории РФ, студенту на момент начала обучения должно быть не более 25 лет, а ребенку, с рождением которого получен сертификат, исполниться 3 года.
Для этого надо обратиться в Пенсионный фонд или в МФЦ с паспортом и заверенной учебным учреждением копией договора об оказании платных образовательных услуг между учебным учреждением и владельцем материнского капитала и подать соответствующее заявление.
Для оплаты проживания студента в общежитии учебного заведения дополнительно предоставляется соответствующее заявление, договор и справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенком в общежитии.
Перечисление средств осуществляется только в безналичной форме. Первый платеж осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об удовлетворении заявления о распоряжении средствами маткапитала (на вынесение решения у ПФР есть месяц с даты приема заявления), а последующие платежи – в соответствии со сроками, указанными в договоре.

Обратиться за ежемесячной выплатой можно в любой территориальный орган ПФР

Подать заявление на ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала можно в любой клиентской службе управления Пенсионного фонда России, независимо от места жительства владельца государственного сертификата на МСК.

Напомним, выплата полагается только тем семьям, в которых второй ребенок родился или усыновлен, начиная с 1 января 2018 года. Право на ежемесячную выплату определяется, исходя из общей суммы доходов семьи за последние 12 календарных месяцев. Выплата назначается, если доход на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года (14031 рубль на одного человека).

Подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в ПФР в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления, и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже 6 месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления.

Обратиться за распоряжением средствами материнского (семейного) капитала можно в территориальный орган по месту жительства, МФЦ или через электронные сервисы.

Напомним, что средства материнского (семейного) капитала можно использовать одновременно по нескольким направлениям, установленным федеральным законом о МСК.

 

Деньги или соцпакет – важен обдуманный выбор

До 1 октября 2019 года инвалиды и другие категории федеральных льготников могут подать заявление об отказе или возобновлении социальных услуг на 2020 год.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике напоминает, что заявление о распоряжении набором социальных услуг необходимо, если льготник желает заменить услуги на денежный эквивалент или, наоборот, возобновить получение услуг.

Подать заявление можно в Пенсионном фонде,  многофункциональном центре, «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР (www. pfrf.ru) либо на Едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru). Информацию о форме и составе получаемых социальных услуг также можно получить на данных сайтах.

Первоначально при установлении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) федеральному льготнику предоставляется набор социальных услуг.  Ежегодно до 1 октября он вправе решать, какие из этих услуг продолжать получать, а какие заменить на денежные выплаты.  

При переходе с одной категории федерального льготника на другую (например, с ветерана боевых действий на инвалида) и досрочном медико-социальном освидетельствовании детей-инвалидов, достигающих 18-летнего возраста, можно подать заявление о смене основания ЕДВ. В таком случае сохранится действие заявления о распоряжении соцпакетом по предыдущей категории льготника.

Стоимость соцпакета ежегодно индексируется и на сегодня составляет 1121,42 руб. в месяц,  в том числе лекарственная часть – 863,75 руб., санаторно-курортная часть – 133,62 руб., транспортная часть (бесплатный проезд в пригородных поездах и проезд в санаторий и обратно) – 124,05 рубля.

К числу федеральных льготников также относятся участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий, их вдовы, участники ликвидации радиационных катастроф и некоторые другие категории граждан.

Медики и педагоги: на пенсию с 2019 года

С 2019 года, в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет и 60 лет для женщин. Для педагогических и медицинских работников не меняется продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, – от 25 до 30 лет в зависимости от категории. Но сам срок выхода на пенсию сдвигается.

Поясним, срок выхода на пенсию указанных категорий граждан исчисляется исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. Таким образом, возраст, в котором работники педагогической и медицинской  сферы вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, но реализовать это право можно с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. То есть требования к специальному стажу не меняются, но сам срок выхода на пенсию отодвигается. В течение переходного периода срок обращения за пенсией будет увеличиваться от 1 до 5 лет. Так, в 2019 году срок обращения сдвигается с даты выслуги на полгода, в 2020 – на 1,5 года, в 2021 году – на 3 года,  в 2022 году – на 4 года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. Еще одним обязательным условием является наличие необходимого количества пенсионных баллов: в 2019 году их должно быть не менее 16,2. Ежегодно количество баллов будет увеличиваться на 2,4, пока не станет в 2025 году равным 30.

Официальная зарплата – основа пенсионного стажа

Работающие граждане имеют право бесплатно получать от своего работодателя копию индивидуальных сведений, предоставляемых на них в Пенсионный фонд  – ОПФР по ЧР напоминает, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению. Также от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсия гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов. Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru. Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у Вас есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ГУ – ОПФР по ЧР. Также работающие граждане имеют право бесплатно получать от своего работодателя копию индивидуальных сведений, предоставляемых на них в Пенсионный фонд, и таким образом контролировать формирование своей будущей  пенсии Запрашивать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно и в территориальном органе ПФР, а также на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru в подразделе «Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета».

Уберегите материнский капитал от мошенников!

Таблички «Деньги под материнский капитал» с указанием номера телефона вновь заполонили улицы Грозного. Отделение Пенсионного фонда по Чеченской Республике предупреждает, что подобные предложения «обналички» материнского капитала либо «помощи» в распоряжении его средствами завершатся полной или частичной потерей средств, направленных государством в помощь семье.

Волна махинаций уже  прокатилась по многим регионам страны, и наша республика – не исключение. В местах массового скопления, в подъездах, на остановках можно то и дело встретить рекламные объявления с предложениями юридической помощи в кратчайшие сроки и на выгодных условиях обналичить средства сертификата. В данном случае мошенники играют на стремлении семей как можно быстрее получить на руки «живые» деньги. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона, и в лучшем случае они могут лишиться положенной им по закону части материнского капитала, а в худшем – вообще лишиться материнского капитала, став к тому же еще и соучастником мошенничества в особо крупном размере.

Отделение Пенсионного фонда по Чеченской Республике неоднократно через республиканские средства массовой информации обращалось к семьям – обладателям материнского капитала быть бдительными и не идти на подобные сомнительные сделки. Вместе с тем ПФР неустанно информирует граждан о предусмотренных законодательством направлениях использования этих денег: на улучшение жилищных условий, на образование любого ребенка в семье, на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, на формирование накопительной пенсии матери.

По всем вопросам владельцам сертификатов рекомендуем обращаться в территориальные управления Пенсионного фонда по Чеченской Республике и получить исчерпывающую информацию о способах распоряжениях материнским капиталом, предусмотренных законом.

 

 

Электронные трудовые книжки сменят бумажные

В 2020 году на смену традиционным бумажным трудовым книжкам должны прийти электронные. Соответствующий законопроект разработан Минтрудом РФ в рамках федеральной программы «Цифровая экономика РФ». Планируется, что он вступит в силу с 1 января 2020 года и затронет интересы всех работающих граждан. Законопроект предусматривает, что с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе.

Когда введут

Предполагается, что в 2019 году будут внесены необходимые изменения в законодательство и решены технические вопросы, а уже с 1 января 2020-го работодатели начнут передавать сведения о трудовой деятельности работника (о выполняемой работе и должности, переводах на другую постоянную работу, об увольнении) в информационную систему Пенсионного фонда России  в электронном виде.

Как часто придется подавать электронные сведения

 Данные о работнике понадобится направлять в ПФР ежемесячно. Информацию о приеме или увольнении с 2021 года нужно будет сообщать не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа.

С 2020 года планируется ввести административную ответственность для должностных лиц, которые неоднократно в календарном году нарушали сроки подачи сведений либо направляли неполную или искаженную информацию.

Как будет выглядеть электронная трудовая книжка

Трудовой книжки в физическом смысле не будет, она будет виртуальной.

Можно оставить бумажную книжку?

Да, те, кто не доверяет виртуальной реальности, могут оставить бумажный вариант. Если работник захочет, то новые сведения о трудовой деятельности кадровики должны будут вписывать и в его бумажную трудовую книжку. Будет дублировать электронные записи.

 Плюсы электронных трудовых книжек

Легко восстановить

Потеря бумажной трудовой книжки — реальная трагедия.  Особенно если речь идет о стаже до 2003 года, до создания в ПФР системы персонифицированного учета, который предоставляет  наиболее точную информацию о периодах трудовой деятельности человека. Единственное спасение — нотариально заверенная копия. Если ее нет, придется ходить по организациям, где работал, восстанавливать по крупицам трудовую биографию. И часто бывает так, что нет уже тех организаций, где человек трудился 20-15 лет назад.  И чтобы подтвердить свой стаж, не потерять годы трудовой деятельности,   нужно обращаться в архивы.  И здесь дорог  каждый год, каждый день вашего стажа. Ведь стаж напрямую влияет на размер пенсии и на дату вашего выхода на пенсию.

С электронной трудовой книжкой – намного проще. Все сведения сохраняются в специальной базе ПФР. Электронный вариант — более надежный способ хранения данных. Как минимум исключается возможность утери бумажной книжки, плюс, как правило, для хранения электронного документооборота создаются резервные копии. Страницы в электронной трудовой не истреплются, чернила не размоются и не выцветут.

Защищает Ваши пенсионные права и будущую пенсию

Благодаря электронной трудовой книжке работник может быть абсолютно уверен, что  работодатель добросовестно производит за сотрудников отчисления в Пенсионный фонд, и они будут учтены в будущем при его выходе на заслуженный отдых. Сведения от работодателя будут формироваться автоматически. Работник в любой момент может запросить из ПФР сведения о своей трудовой деятельности в режиме реального времени и проверить их правильность. Благодаря электронным книжкам будут учтены все периоды трудовой деятельности.

Электронная трудовая книжка позволит выявить недобросовестных работодателей, которые платят «серую» зарплату и не делают отчислений на пенсию своих работников. Детальная информация о работнике, его должности, зарплате, уплачиваемых налогах и о взносах в ПФР поможет вывести из тени недобросовестных работодателей. Сейчас вычислить  такого горе-работодателя – сложно, это можно сделать только в ходе специальных проверок. Оперативный доступ к информации получат не только работники и работодатели, но и государственные органы, а также суды.

Экономит время

Сотрудники отдела кадров мгновенно получат сведения о трудовой деятельности соискателя при приеме на работу. При обращении за государственными и муниципальными услугами человек освобождается от обязанности предоставлять сведения о  трудовой  деятельности. Не нужно будет бегать со своими трудовыми документами или их заверенными копиями из одного ведомства в другое. Заинтересованные структуры и без работника смогут посмотреть всю нужную информацию о нем.

Меньше волокиты будет и при оформлении перехода с одной работы на другую, и при приеме на удаленную работу.

Ускорится и внесение записей. Сейчас они делаются вручную. Помарки, исправления — крайне нежелательны.  В электронной системе будет применяться автоматизированное применение стандартных формулировок — например, «уволен по собственному желанию».