В соответствии с положениями Федерального закона от 07.04.2025 № 63-ФЗ работодателям позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах.
Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Пока в выходные и праздники допускается только труд творческих несовершеннолетних работников. Исключение для них сохранят.
Помощник прокурора г. Аргуна
юрист 1 класса А.Р. Баталов