Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-migrate-db domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/argun/newargun.ru/wp-includes/functions.php on line 6114
Информационно-разъяснительная работа в Шатойском районе — Муниципальное образование город Аргун
Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Информационно-разъяснительная работа в Шатойском районе

В целях реализации мероприятий в области социальной политики  в

части  проводимой    Пенсионным    фондом    Российской    Федерации

информационно- разъяснительной работы по  информированию  граждан  Жителей отдаленных населенных пунктов Шатойского района проконсультировали по вопросам пенсионного и социального обеспечения.

Специалисты Клиентской службы ПФР провели выездные приемы граждан в отдаленных селах района Гухой и Тумсой. В ходе встреч представители ПФР рассказали о порядке формирования пенсионных прав и назначения страховой пенсии и то, что для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Специалисты Пенсионного фонда особое внимание обратили на то, что, начиная с этого года, изменились требования и к возрасту выхода на пенсию. В соответствии с Федеральным законом №350, который был принят 3 октября 2018 года и вступил в силу 1 января 2019 года, пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно в течение 10 лет. На в 2019 – 2020 годах изменения затронут мужчин 1959 г. р. и женщин 1964 г.р. Этим гражданам нынешний возраст выхода на пенсию будет увеличен на 6 месяцев. Они получат право выйти на пенсию (в зависимости от даты рождения) в возрасте 60 лет 6 месяцев — мужчины и 55 лет 6 месяцев – женщины.

Помимо этого жителям населенных пунктов рассказали о заблаговременной подготовке документов для назначения пенсии. Как отметила руководитель Клиентской службы ПФР в Шатойском районе: «К заявлению на назначение пенсии необходимо приложить документы, подтверждающие периоды работы, при этом учесть все возможные факторы, от которых напрямую зависит размер пенсии. Часто получается так, что просто неправильная запись в трудовой книжке может задержать процесс оформления и выплаты пенсии. Если работа осуществлялась по договору гражданско-правового характера, следует удостовериться, что этот договор оформлен юридически правильно. Стоит помнить, что на размер будущей пенсии влияют многие факторы: стаж работы, размер официальной заработной платы, объем страховых взносов, отраженных на лицевом счете будущего пенсионера. При выполнении работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, желательно удостовериться, что этот период оформлен в соответствии с предъявляемыми требованиями. А также необходимо запастись справкой, уточняющей характер такой работы. В связи с этим еще до наступления права на страховую пенсию необходимо заблаговременно обратиться в ПФР со всеми необходимыми документами, которые заранее подготовлены, для оценки пенсионных прав».

Выездные приемы в отдаленные населенные пункты являются постоянной формой работы клиентской службы. Такие встречи позволяют сельчанам существенно сэкономить личное время и получить широкий спектр услуг по пенсионному обеспечению.